Nos services
Nos champs d’intervention
Formation
- Définir le budget de formation.
- La conception du projet de formation selon la vision stratégique de l’établissement.
- Réalisation de l’ingénierie de formation.
- Recueil et analyses des besoins de formation.
- Élaboration du plan de formation.
- Consultation des organismes de formation (Choix des prestataires).
- Accompagnement auprès de l’OFPPT, GIAC.
Audit RH
- La gestion individuelle de votre personnel et le respect des obligations légales en termes de : Dossier des salariés, Contrat de travail, Contrôle temps de travail, Absence, prise des congés, discipline, rupture de contrat de travail…etc.
- La gestion de vos relations collectives en termes de : Communication, Affichage obligatoire, Règlement Intérieur, Emploi des personnes intérimaires, Process RH, Représentants du personnel.
- L’étude de vos contrats de travail et des obligations liées à l’embauche.
- La pratique de la Paie & politique de Rémunération : Conformité des bulletins de paie, Fiabilité et Cohérence des données de la paie, Préparation et l’extraction de données de paie, etc.
- Les obligations en termes de santé et de sécurité de vos collaborateurs : Affichage obligatoire, Médecin de travail, Hygiène, Formations obligatoires, Prévention des risques.
- La formation professionnelle.