Nos services
Nos champs d’intervention
- Définir le besoin et la stratégie de recrutement.
- Définition des postes, description des activités et des compétences.
- Définition des profils.
- Choix de la stratégie de sourcing.
- Rédiger et diffuser l’offre d’emploi.
- Organiser et gérer les entretiens de recrutement.
- Pré-sélection des candidats.
- Contrôle des références.
- Accompagnement dans la prise de décision.
- Choix du contrat : CDI – CDD – Temporaire.
- Rédiger les contrats de travail.
- Construction d’un parcours d’intégration.
- Gérer et évaluer la période d’essai.